上海临港人才居转户

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标题： 上海临港新片区：人才引进政策的“磁石” —— 居转户新政解读

自2019年8月，上海临港新片区正式揭牌成立以来，这片位于中国最开放前沿的区域已经成为了国内外企业与高端人才的聚集地。为了吸引和留住更多的人才，促进地区经济的发展，临港新片区特别推出了“居转户”政策，为符合条件的居住证持有人开通了一条快速入沪籍通道。

居住证积分制度是上海特有的户籍准入方式之一。“居转户”意味着持有上海市居住证满7年且符合其他条件者可以获得申请落户资格。而临港新片区在这一基础上进行了优化与创新：缩短了居住证持有时长，从通常的7年降低到5年；放宽年龄限制并增设“重点产业单位”的加分项。

具体来看，“居转户”新政主要涵盖以下几个方面：

1. 缩短申请年限 —— 对于那些在临港新片区就业，并且工作单位属于重点支持行业范围内的居住证持有者，如果能连续缴纳社保满5年即可启动居转户流程。

2. 实施额外加分政策 —— 在重点产业单位工作的人员可以获得额外积分，以进一步提高其获得上海户籍的可能性。这使得更多来自人工智能、集成电路和生物医药等关键领域的专业人才能够更早地成为正式居民。

3. 年龄放宽至40周岁 —— 为吸引更多中青年才俊加入临港建设队伍，新政将年龄上限从原先的35岁上调到了40岁。

除了上述亮点外，“居转户”政策还特别强调了对紧缺人才和特殊贡献者的倾斜支持。例如，在符合一定条件的情况下，具备高级职称或博士学历的专业技术人才即使未达到常规年限要求也能例外获得落户机会；而那些为临港新片区作出重大贡献的优秀个人，则可能通过认定方式直接获取上海市户籍。

综上所述，“居转户”政策无疑为有意扎根于上海临港新片区的人才提供了一个快速融入当地社会的机会。它不仅有助于吸引更多优质人力资本聚集于此，也为推动区域经济高质量发展注入了强大动力。